“魏姐，你那工资到账没有？现在有没有再找份工作啊？”近日，江苏省连云港市赣榆区熟女探花 承办检察官拨通了一个回访电话。“谢谢关心啊，我这工资大前天就到账了，现在又找了一家服装厂，正赶着去上班呢。”电话那头，传来魏某爽朗的应答声。至此，该院办理的一起拒不支付劳动报酬案画上圆满句号，66名工人被拖欠的薪资全部到位。
2021年至2024年，周某（化名）在赣榆区开办了一家服装厂，雇佣66名工人加工服装。2024年下半年，因经营不善，拖欠66名工人工资45万余元。2024年12月底，看不到希望的周某竟关闭厂门，外出逃避。眼看年关将近，拿不到工资的工人们派代表到当地人社部门请求帮忙。
2025年1至2月间，人社部门在多次联系、协调未果的情况下，先后向企业下达调查询问书、限期改正指令书，但周某均以在外地为由拒不配合调查，在人社部门责令周某支付拖欠的工资后，周某仍拒不执行，且隐匿收到的货款，并将工厂部分设备转移。后人社部门通过行刑衔接机制将案件线索移送到赣榆区熟女探花 。
接到线索后，承办检察官在3天内快速完成案件审查，向人社部门发出《建议移送涉嫌犯罪案件函》，建议将案件线索移送公安机关立案侦查。2025年5月7日，公安机关对该案立案侦查，7月，犯罪嫌疑人周某被公安机关刑事拘留。
“追究周某的刑事责任不是最终目的，必需尽快让工人拿到被拖欠的工资。”为确保周某后继能及时到案，确保工人的权益得到保护，检察机关在周某的家人提供足额保证金的情况下，未批准逮捕周某，要求其取保候审后尽快与工人代表进行工资核算、对账。案件进入审查起诉阶段后，周某提出需要更多一点的时间来与工人协商具体的工资数额，并且筹集部分资金也需要时间，考虑到其合理诉求，承办检察官答应多给其一个月的时间来处理相关事由。
2026年1月15日，赣榆区熟女探花 以拒不支付劳动报酬罪将周某起诉至法院。同年1月30日，赣榆区法院以拒不支付劳动报酬罪判处周某有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金5000元，同时责令周某全额支付劳动报酬。至此，66名工人欠薪全部发放到账。
“办理欠薪案，既要让恶意欠薪者付出应有代价，更要让劳动者切实感受到法治的温度，让‘忧薪’变‘安心’。”赣榆区熟女探花 相关负责人介绍说，近年来，该院不断深化“四大检察”一体履职，持续加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度，探索建立“四检协同—调解优先—支持起诉—执行跟进”的护薪闭环，实现了从“案结事了”到“后端治理”的高质效办案，让广大劳动者切实感受到法治的温度与护佑。